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POUR VOUS, QU’EST CE QUE LE CONSEIL?

Pour moi, le Conseil est une aide à la réorganisation de la société. Il y différents types de consulting, selon les besoins : conseil en stratégie, conseil en management et même pour toutes les autres fonctions de l’entreprise. Il y a plusieurs étapes : la phase d’étude de la société, la phase de recherche de

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REGARDER L’AVENIR C’EST DÉJÀ LE CHANGER

Lâcher-prise cela signifie quoi ? « Lâcher-prise », c’est prendre du recul, décaler son regard sur les événements. « Lâcher-prise » n’est pas « laisser-tomber », ni « laisser-faire ». C’est, au contraire, accepter « ce qui est », et trouver des solutions pour « faire avec », autrement ! Du coup, le stress diminue, la confiance se développe, la motivation augmente, l’efficacité s’améliore et le sourire revient. « Lâcher-prise »,

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PRENDRE DE LA HAUTEUR !

  Sur les champs de bataille, les généraux étaient toujours sur le haut de la colline pour diriger leurs troupes, développer la stratégie et pouvoir réagir. Imaginez un champs de bataille avec les généraux en bas et les troupes sur la colline…aucune vision… Prendre de la hauteur et du recul s’apprend et suivant les tempéraments

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VOTRE ACTIVITÉ ET LE TEMPS

Pour cela, la première des choses est d’avoir en tête de gérer son activité et non le contraire. Cela semble une évidence mais lorsqu’on adopte se principe comme un réflexe de tous les instants, il devient une alarme pour vous rappeler que vous vous écartez de ce que vous aviez décidé. C’est le  » c’est

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IL N’Y A PAS DE FATALITE !

Se laisser entraîner par les événements n’est pas une fatalité mais un indicateur de perte de maîtrise de soi même. Cela peut aussi bien souvent être le révélateur d’un moment ou l’on se cherche, ou l’on doute et intuitivement nous nous laissons guider par les automatismes de l’activité. L’objectif de chacun d’entre nous, qu’il soit

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LA JOURNÉE DU DIRIGEANT

Des journées, et même des semaines à rallonge… Les patrons de TPE ne sont pas avares de leur temps au service de leur entreprise. Selon l’enquête réalisée par Opinion Way pour American Express Small Business, ils travaillent en effet 9h40 par jour en moyenne et plus d’un quart d’entre eux dépassent les dix heures quotidiennes.

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